מאז ומעולם ארגונים ריתקו אותי.
עבורי, ארגון הוא קבוצה של אנשים זרים, בעלי מקצועות שונים, סיפורי חיים מגוונים ומטרות אישיות נבדלות, שמגויסת לטובת מטרה עסקית או חברתית משותפת ומייצרת דינמיקה ייחודית בדרך להשגתה.
מעניין אותי להתוודע לדינמיקה, להיטיב את התקשורת ולשפר את תהליכי העבודה בתוך קבוצות כאלה כדי להאיץ את הדרך להשגת המטרה. לכן, ב – 25 השנים האחרונות מילאתי תפקידים בכירים בתחום משאבי האנוש בחברות מסחריות: מנפאואר, ביתילי, IDdesign (קבוצת EFD), מפעיל וקבוצת עינית – אירוקה והובלתי מדיניות משאבי האנוש שתומכת באסטרטגיה העסקית של הארגון ובהשגת יעדיו.
בהשכלתי, אני בוגרת תואר ראשון בתחום פסיכולוגיה מטעם האוניברסיטה העברית בירושלים ובעלת תואר שני בייעוץ ארגוני מטעם אוניברסיטת בר אילן. מעבר לכך, בעלת השכלה בתחום סוציולוגיה של ארגונים (בר אילן) וכן בוגרת קורס מאמנים מטעם מכללת CoachME.
לפני 10 שנים הקמתי את החברה שלי כדי לספק פתרונות מגוונים בניהול המשאב האנושי בעיקר לחברות קטנות (עד 150 עובדים) ולהיות חלק משיפור התוצאות העסקיות של לקוחותיי.
